زنان بخش مهمی از اقتصاد و فرهنگ جامعه، سازمان‌ها و محیط کار را تشکیل می‌دهند و می‌توان گفت در برخی از مشاغل نقش آنها بیش از مردان است. امروزه زنان دوشادوش مردان کار می کنند، اصرار دارند سطح سواد و دانش خود را بالا ببرند، همیشه به دنبال راه های پیشرفت هستند و گاهی باید...

قوانین کار در کشور ما برای تنظیم روابط بین کارفرما و کارگر تدوین و تصویب شده است. یکی از موارد مهمی که باید طبق این قانون اجرا شود، تسویه حساب با پرسنل پس از خاتمه قرارداد کار است. عدم آگاهی کافی از مقررات قانونی مرتبط با این موضوع مشکلات عدیده ای را برای کارفرمایان و...

شاید فکر کنید که نوشتن محدوده حقوق در شرح شغل و آگهی شغل ایده خوبی نیست. شاید می ترسید که تعداد حقوق افراد جویای کار زیادی را جذب نکند، شاید در صورت درخواست افزایش حقوق، نگران نظر کارمندان فعلی باشید. لینکدین، شبکه اجتماعی حرفه ای، مطالعه ای در مورد شرح شغل انجام داد تا ببیند...

در طول این سال ها پیشرفت تکنولوژی و تکنولوژی باعث ایجاد مشاغل زیادی شده است که برخی از این مشاغل در زمینه ساخت بازی های ویدئویی ایجاد شده است. این در حالی است که با توجه به تقاضای زیاد در بازار کار برای استخدام افراد ماهر در زمینه ساخت بازی های ویدیویی، این شغل و...

از زمان شروع و راه اندازی ChatGPT، بسیاری از مردم از این ابزار هوش مصنوعی برای دریافت کمک در نوشتن نامه های حمایتی، نوشتن کتاب های کودکان و حتی پایان نامه استفاده کرده اند. با بررسی های انجام شده تا کنون مشخص می شود که این دستگاه بسیار قدرتمندتر از آن چیزی است که تصور...

اگر برای پیشرفت در شغل خود تلاش می کنید و می خواهید ارزش و مشارکت خود را زود به اثبات برسانید، نحوه تعامل شما با مدیران ارشد یک نقطه مهم و نقطه شروعی برای پیشرفت در مسیر شغلی شما است. عاملی حیاتی و مهم. اما یادگیری برقراری ارتباط موثر با مدیران ارشد (C-suite) می تواند...

بدون شک احساسات یکی از ابزارهای مهم در رهبری است. شادی، اشتیاق و اشتیاق می تواند یک تیم را پر از انگیزه کند، در حالی که حس رفاقت باعث افزایش ارتباطات و همکاری بین اعضای تیم می شود. اما گاهی اوقات نباید این احساسات را در چهره خود نشان دهید و به اصطلاح پوکر فیس...

تغییر در زندگی هر فردی می تواند هیجان انگیز و همچنین کمی ترسناک و همراه با احساس عدم اطمینان باشد. چه بخواهید کارآفرین شوید، تجارت خود را گسترش دهید یا شغل خود را تغییر دهید، ممکن است در این مسیر با خطرات و چالش هایی روبرو شوید. 30 درصد از کسب و کارهای کوچک در...

همانقدر که فرهنگ سازمانی و توجه به آن اهمیت زیادی دارد، سازمان ها باید به رفتار سمی افراد سازمان نیز توجه داشته باشند و از آن غافل نشوند. در واقع، یک محل کار سمی یکی از بزرگترین مشکلات در تجارت است و بسیاری از سازمان ها آن را نادیده می گیرند زیرا فکر می کنند...

بسیاری از سازمان ها نقشی به نام مدیریت ریسک برای مدیریت ریسک های خود و کاهش تاثیر آنها بر عهده دارند. فردی که به عنوان مدیر ریسک استخدام می شود باید مجموعه مهارتی داشته باشد که به آنها در شناسایی مشکلات، ارزیابی راه حل ها و انجام اقدامات مناسب کمک کند. اگر بدانید چه مهارت...

در زمان امروز، همه ما توسط فناوری احاطه شده ایم. از تلفن های ما گرفته تا یخچال ها و حتی توالت ها، هوشمندتر شده اند. وابستگی ما به فناوری روز به روز در حال افزایش است و سازمان ها همیشه به دنبال افرادی هستند که بتوانند بهترین اپلیکیشن ها و نرم افزارها را برای آنها...

با روند ChatGPT و قابلیت های جدید فناوری های هوش مصنوعی، سوال اصلی خیلی ها این است که هوش مصنوعی تا چه حد می تواند بر زندگی و معیشت ما تأثیر بگذارد؟ McKinsey & Company تخمین می زند که بسته به سناریوهای مختلف، اتوماسیون و هوش مصنوعی بین 400 تا 800 میلیون شغل را تا...

افراد در مشاغل مختلف کار می کنند تا بتوانند در دوران میانسالی و پیری از آنچه در طول زندگی کاری خود به دست می آورند استفاده کنند. دوران بازنشستگی زمانی است که باید آرامش و رفاه داشته باشید. بازنشستگی حقی است که هر فردی می تواند داشته باشد اما یک سوال مهم در مورد بازنشستگی...

زمانی که شرکت ها می خواهند برای اجرای فرآیند بازاریابی برنامه ریزی کنند، با کانال ها و روش های متعددی مواجه می شوند که هر کدام ویژگی ها و مزایای خاص خود را دارند. امروزه راه های زیادی برای جلب توجه مخاطب وجود دارد. بازاریابی نیز نقش بسیار مهمی در جلب توجه دارد و به...